โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.



Similar documents
โครงการ พ ฒนาศ กยภาพผ บร หารสถานศ กษา / โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจ าป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ห วข อการประกวดแข งข น

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

สนองกลย ทธ ข อ 4 การบร หารจ ดการองค กรท ด ผ ร บผ ดชอบ นายส พจน กล าหาญ ล กษณะโครงการ โครงการต อเน อง

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

How To Read A Book

แบบรายงานการประเม นผลความสาเร จของการบ รณาการโครงการ

The Most Commonly Asked Questions About Today's Living Rate

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

โครงการ ฝ กอบรมผ บ งค บบ ญชาล กเส อ หล กส ตรว ชาผ ก าก บล กเส อสาม ญ ข นความร เบ องต น (B.T.C)

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

ต วบ งช / ประเด นการพ ฒนาและการตรวจสอบ ต วบ งช ท 11.1 ม ค ณธรรม จร ยธรรม และปฏ บ ต ตนตาม จรรยาบรรณของว ชาช พ (97.00)

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ล กษณะโครงการ ระยะเวลาด าเน นการ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ ) องค การบร หารส วนจ งหว ดช ยภ ม

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

ช อโครงการ แผนงาน ผ ร บผ ดชอบ ล กษณะโครงการ ระยะเวลาด าเน นการ หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ องค การบร หารส วนต าบล ต าบลเขาด น อ าเภอบางปะกง บางปะกง จ งหว ดฉะเช งเทรา

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน โครงการศ กษาด งานนอกสถานท

โครงการเสวนาแลกเปล ยนเร ยนร เร อง การว น จฉ ยและการประย กต ใช ข อกาหนด ISO 9001:2008

ช อหน วยงาน...อาเภอ...จ งหว ด..

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนปฏ บ ต การประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕6. ตามแผนกลย ทธ การบร หารทร พยากรบ คคล (HR Scorecard) ประเด นย ทธศาสตร ด านการบร หารทร พยากรบ คคล ๑. ๒. ๔. ๕. ๖.

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนปฏ บ ต การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2556 คร งท 2 (รอบ 12 เด อน) ต ลาคม 2555 ก นยายน 2556

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

ป งบประมาณ

แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แผนการจ ดการเร ยนร ม งเน นสมรรถนะอาช พ และบ รณาการปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง

2.1 บ าร งร กษาเคร องคอมพ วเตอร และอ ปกรณ ต อพ วงของส าน กงานเขตพ นท การศ กษา

Transcription:

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. อ น ๆ โปรดระบ... สนองกลย ทธ ข อ 4 พ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษาท งระบบให สามารถจ ดการเร ยนการสอน ได อย างม ค ณภาพ ผ ร บผ ดชอบ นางสาวสนธยา ผลหม และงานพ ฒนาบ คลากร กล มบร หารงานบ คคล ล กษณะโครงการ โครงการใหม ระยะเวลาดาเน นการ ตามแผน ว นท 1 ต ลาคม 2553 30 ก นยายน 2554 ดาเน นการจร ง ว นท 16-17 ส งหาคม 2554... 1. หล กการและและเหต ผล ตามมาตรา 78 แห งพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 บ ญญ ต ให ข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาผ ใดได ร บการบรรจ และแต งต งตามมาตรา 45 หร อมาตรา 50 ก อนการมอบหมายหน าท ให ปฏ บ ต ให ผ บ งค บบ ญชาแจ งภาระงาน มาตรฐาน ค ณภาพงาน มาตรฐานว ชาช พ จรรยาบรรณว ชาช พ เกณฑ การประเม นผลงาน ระเบ ยบแบบแผน หล กเกณฑ และว ธ ปฏ บ ต ราชการ บทบาทหน าท ของข าราชการในฐานะเป นพลเม องท ด ตามหล กเกณฑ และว ธ การท ก.ค.ศ. กาหนด สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสม ทรปราการ เขต 2 เป นหน วยงานการศ กษาท จ ดต งข นตามพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบบร หารราชการกระทรวงศ กษาธ การ พ.ศ. 2546 ม หน าท ประสานการ ระดมทร พยากรด านต าง ๆ รวมท งทร พยากรบ คคล เพ อส งเสร มสน บสน นการจ ดและการพ ฒนาค ณภาพ และมาตรฐานการศ กษาในเขตพ นท การศ กษา จ งได จ ดทาแผนการพ ฒนาและส งเสร มข าราชการคร และ บ คลากรทางการศ กษาในหน วยงานการศ กษาในเขตพ นท การศ กษาให ม ความร ท กษะ เจตคต และ ค ณล กษณะท พ งประสงค ตามจ ดม งหมายของหล กส ตร โดยท การดาเน นการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาให บรรล ว ตถ ประสงค น นจะต องพ ฒนาบ คลากรท กฝ าย คร เป นผ ท ม ความสาค ญต อการพ ฒนาค ณภาพ การศ กษา ซ งตามพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 บ ญญ ต ให ม การพ ฒนาข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาเพ อเพ มพ นความร ท กษะ เจตคต ท ด ค ณธรรม จร ยธรรม และจรรยาบรรณว ชาช พท เหมาะสมในอ นท จะทาให การปฏ บ ต หน าท ราชการเก ดประส ทธ ภาพและม ประส ทธ ผลโดยเฉพาะอย างย งคร บรรจ ใหม น บว าเป นทร พยากรท ม ค าย ง เพราะเป นบ คคลท ม บทบาทและ เป นกาล งสาค ญในการพ ฒนาการเร ยนการสอนและส อการเร ยนร เพ อให บทเร ยนน าสนใจ ท าทาย และ

จ งใจให น กเร ยนใฝ เร ยนร (student engagement) นาไปส การพ ฒนาค ณภาพผ เร ยนและการด แลส งต อ น กเร ยนให ประสบผลสาเร จในการเร ยนตามแนวการจ ดการศ กษาหล กส ตรการศ กษาข นพ นฐาน พ.ศ. 2544 จ งจ ดให ม การอบรมพ ฒนาศ กยภาพการปฏ บ ต งานข าราชการคร บรรจ ใหม ข น 2. ว ตถ ประสงค 1. เพ อเสร มสร างศ กยภาพเช งว ชาการของ ผ เข าร บการพ ฒนา ให สามารถข บเคล อน ย ทธศาสตร ของสถานศ กษาให เก ดประส ทธ ภาพและประส ทธ ผล 2. เพ อแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ และองค ความร ในการจ ดการเร ยนการสอนของผ ท เข า ร บการพ ฒนาให เป นผ ม สมรรถนะส งในการปฏ บ ต หน าท ได อย างม ออาช พ 3. เพ อเสร มสร างให ผ เข าร บการพ ฒนาเป นผ ท ม ว น ย ค ณธรรมจร ยธรรม และจรรยาบรรณ ว ชาช พ 4. เพ อเสร มสร างส มพ นธภาพระหว างผ เข าร บการพ ฒนา อ นจะนาไปส การสร างเคร อข าย 5. เพ อเสร มสร างความเข มแข งด านการบร หารทร พยากรบ คคล และเตร ยมความพร อม ส ประชาคมอาเซ ยน 3. เป าหมาย เช งปร มาณ จานวน 250 คน 1. ผ อานวยการโรงเร ยนในส งก ด จานวน 71 คน 2. ข าราชการคร บรรจ ใหม (คร ผ ช วย) ประจาป 2553 จานวน 95 คน 3. ข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาท ปฏ บ ต งานในสาน กงานเขตพ นท การศ กษา จานวน 84 คน เช งค ณภาพ 1. ข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาได ร บการพ ฒนาเต มตามศ กยภาพ และสามารถ จ ดการเร ยนร ได อย างม ค ณภาพตามมาตรฐาน ไม น อยกว าร อยละ 85 2. ข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาม ความพ งพอใจ และม เจตคต ท ด ในการประกอบ ว ชาช พ ไม น อยกว าร อยละ 85 4. ข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษาได ร บการพ ฒนาให ม ค ณภาพและสามารถ ปฏ บ ต งานได ตามมาตรฐานว ชาช พ ไม น อยกว าร อยละ 85

4.ข นตอนการดาเน นงาน 4.1 เสนอขออน ม ต โครงการ 4.2 แต งต งคณะกรรมการดาเน นงาน 4.3 ประช มคณะกรรมการอานวยการ 4.4 ประช มคณะกรรมการกาหนดหล กส ตร 4.5 แจ งคร บรรจ ใหม (คร ผ ช วย) เข าร วมโครงการตามก จกรรมท กาหนด 4.6 จ ดอบรมส มมนา ประกอบด วย การบรรยาย การอภ ปราย 4.7 สร ปประเม นผลการดาเน นงานโครงการ 4.8 รายงานผลการดาเน นงานโครงการ 5. งบประมาณท ใช เง นงบประมาณ 130,000.00 บาท 6. การประเม นผล ต วบ งช สภาพความสาเร จ ว ธ ว ดและประเม นผล เคร องม อท ใช ว ด - ร อยละของผ เข าร บการอบรม ได ร บ การพ ฒนาและสามารถ จ ดการเร ยนร ได อย างม ค ณภาพ - จานวนสถานศ กษาท ม ความ เข มแข ง ด านการบร หารทร พยากรบ คคล - ร อยละของผ เข าร บการอบรมม ความพอใจในความม นคงของ การประกอบว ชาช พ - ร อยละของผ เข าร บการอบรม ได ร บ การพ ฒนาให ม ค ณภาพ และสามารถ - รายงานการพ ฒนาตนเอง - ประเม นตามสภาพจร ง - ประเม นตามแบบประเม น - ผ บร หารสถานศ กษา - รายงานผลการศ กษา - แบบประเม น

7. ผลการดาเน นงาน 7.1 เช งปร มาณ คร ผ บร หาร และบ คลากรทางการศ กษา ได ร บความร และประสบการณ ในการปฏ บ ต งาน จานวน 210 คน 7.2 เช งค ณภาพ คร ผ บร หาร และบ คลากร สามารถนาความร และประสบการณ ไปประย กต ใช ในการปฏ บ ต งาน ในหน าท ได อย างม ค ณภาพ 8. ป ญหา อ ปสรรค และข อเสนอแนะ -...